
Välkky PRO tarjoaa asiantuntevaa tukea liiketoiminnan kehittämisessä sekä henkilöstöasioiden hallinnassa. Olipa kyse strategisesta suunnittelusta, organisaation kasvun tukemisesta tai HR-käytäntöjen parantamisesta, olemme rinnallanne varmistamassa menestyksekkään ja kestävän liiketoiminnan kehityksen.
Välkky PRO -palvelut
Henkilöstön kehittäminen ja valmentaminen
Uskomme, että menestyksen ydin on osaava ja motivoitunut henkilöstö. Autamme yritystänne tunnistamaan kehitystarpeet ja luomaan yksilöllisiä kehityspolkuja, jotka tukevat sekä työntekijöidenne että organisaationne tavoitteita. Meidän kanssamme henkilöstön kasvu on osa organisaationne jatkuvaa menestystä – autamme luomaan osaavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka vie yritystänne eteenpäin.
Tarjoamme apua esimerkiksi kehityskeskustelujen suunnittelussa ja toteutuksessa, auttaen teitä luomaan tavoitteellisia ja motivoivia keskusteluja työntekijöidenne kanssa. Olemme täällä varmistamassa, että henkilöstöön liittyvät prosessit toimivat sujuvasti ja tukevat liiketoimintanne tavoitteita – yhdessä pidämme huolen, että henkilöstönne voi hyvin ja työskentelee turvallisessa ympäristössä.
Palveluillamme tuemme henkilöstön välistä yhteistyötä, parannamme työilmapiiriä ja autamme ratkomaan mahdollisia haasteita avoimen vuorovaikutuksen ja yhteisten tavoitteiden kautta. Tarjoamme räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat työyhteisönne sitoutumista, hyvinvointia ja työssäviihtymistä. Meidän kanssamme työyhteisönne kehittäminen on tuloksellinen prosessi, joka luo pohjan yrityksenne menestykselle ja kasvulle. Tyytyväinen henkilöstö tekee tuloksellista työtä, ja lopulta henkilöstöön käytetyt resurssit näkyvät pitkällä aikavälillä liiketoiminnan tuloksessa vihreällä.
Lakisääteiset HR-dokumentoinnit
Huolehdimme siitä, että yrityksenne lakisääteiset HR-dokumentoinnit ovat aina ajan tasalla yrityksenne koosta riippumatta. Olemme tukenanne tarvittaessa esimerkiksi työsopimusten laatimisessa, työsuojeluvelvoitteiden alaisissa dokumenteissa sekä työterveyshuoltoon liittyvissä malleissa ja ohjelmissa. Meidän avullamme henkilöstöhallinnon hoitaminen on helppoa ja stressitöntä. Varmistamme, että kaikki yksityiskohdat ovat kunnossa, jotta voitte keskittyä yrityksenne kasvattamiseen ja varmuuteen siitä, että vaatimukset täyttyvät.
Liiketoiminnan kehittäminen
Olemme erikoistuneet liiketoiminnan kehittämiseen eri osa-alueilla ja autamme yritystänne kasvamaan ja menestymään muuttuvissa ympäristöissä. Olipa kyse strategisesta suunnittelusta, prosessien tehostamisesta tai uusien toimintamallien käyttöönotosta, tarjoamme kattavaa ja käytännönläheistä tukea.
“Kanssamme kehitystyötä tehdään maalaisjärkeä kuunnellen, ei teorioita hifistellen.”
Välkky PRO -tiimi koostuu eri osaamisalojen asiantuntijoista, ja laaja osaamisemme takaa, että pystymme kehittämään juuri teidän yrityksenne tarpeisiin sopivia ratkaisuja. Yhteistyössä kanssanne löydämme parhaat keinot liiketoimintanne kehittämiseen ja varmistamme, että kaikki osa-alueet ovat tukevasti hallinnassa, ja että kasvun edellytykset ovat kunnossa.
Muutosjohtaminen
Autamme organisaatiotanne suunnittelemaan ja toteuttamaan muutokset sujuvasti ja hallitusti, olipa kyseessä sitten yrityksen kasvu, rakenteen uudistaminen tai toimintatapojen kehittäminen. Keskitymme ihmislähtöiseen johtamiseen ja huolehdimme siitä, että henkilöstönne saa oikea-aikaisen tuen ja selkeän viestinnän muutosten aikana. Meidän kanssamme muutos on mahdollisuus – kuljemme rinnallanne varmistaen, että uudistukset tuottavat kestävää tulosta ja vievät yritystänne eteenpäin.
Kattavat henkilöstö- ja asiakastyytyväisyyskyselyt
Tuotamme henkilöstö- ja asiakastyytyväisyyskyselyjä suomalaista teknologiaa hyödyntävän kyselyjärjestelmän avulla. Räätälöimme kyselyt asiakaskohtaisesti tarpeisiinne sopivat kysymykset ja kartoitukset.
Henkilöstökyselyiden avulla pystymme selvittämään henkilöstön tyytyväisyyttä, työmotivaatiota tai vaikkapa työn organisoinnin, tavoitteiden tai tehokkuuden kannalta merkittäviä asioita.
Asiakastyytyväisyyskyselyt puolestaan auttavat meitä ymmärtämään syvemmin asiakkaita ja heidän tarpeitaan nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Parhaassa tilanteessa löydämme kyselyn avulla esimerkiksi kriittisiä kehityskohtia, joihin pystytään reagoimaan mahdollisimman nopeasti.
Olethan matalalla kynnyksellä yhteydessä!
Tässä esimerkkejä osaamisalueistamme:
Tatjana Pihlajamäki: strategiset linjaukset, henkilöstön kehittäminen ja muutosjohtaminen, uusien konseptien tuotteistaminen, operatiivisten prosessien ketteröittäminen, inhimillinen johtaminen
Laura Helasjoki-Ristimäki: liiketoiminnan prosessit ja toimintamallit, inhimillinen johtaminen, suunnitelmien käytäntöön vienti, yrityskulttuurin kehittäminen, johtoryhmä- ja hallitustyöskentelyn kehittäminen
Veera Matilainen: myynnin- ja markkinoinnin prosessit, työmotivaatio ja asenne, asiakaspalvelun ja asiakaskokemuksen kehittäminen, tuotteistaminen ja palvelumuotoilu