Kevät ja rekrytointi – Miksi työmarkkinat heräävät talviunilta?
Kun aurinko alkaa paistaa pidempään ja talvitakit vaihtuvat kevyempiin kevätvaatteisiin, ei vain luonto herää eloon – myös Välkyn toimialalla eli rekrytointien parissa aktivoidutaan! Kevät tuo mukanaan vilkkaampia rekrytointikampanjoita, uusien projektien startteja ja tietenkin kesätyörekrytoinnin huippusesongin. Mutta miksi näin käy vuosi toisensa jälkeen?
Kesätyöpaikat – vieläkö ehtii hakea?
Kun ensimmäiset leskenlehdet ilmestyvät tienpientareille, kesätyömarkkinoilla on jo käynnissä kunnon kilpajuoksu. Yritykset palkkaavat kausityöntekijöitä erityisesti matkailu-, ravintola-, kaupan- ja maatalousalalle, mutta monille muillekin aloille tarvitaan käsi- tai silmäpareja avuksi.. Parhaat kesätyöpaikat menevät nopeasti, ja monilla yrityksillä rekrytointiprosessi on jo hyvässä vauhdissa heti alkuvuodesta talvella. Jos et kuitenkaan ole vielä löytänyt unelmiesi kesätyötä, niin älä hätäänny! Kokemus vuosien varrelta on opettanut, että ainakin Välkyn asiakasyrityksissä saattaa tilanteet muuttua vielä ihan lähellä kesääkin, joten kannattaa kyllä jatkaa työpaikkojen tarkkailua vielä pitkään.
Opiskelijat ja vastavalmistuneet – tulevaisuuden osaajat astuvat estradille
Kevät on aikaa, jolloin opiskelijat ja vastavalmistuneet alkavat toden teolla etsiytyä työelämään. Monet korkeakoulut ja oppilaitokset järjestävät rekrytointitapahtumia, joissa yritykset voivat löytää tulevaisuuden talentteja. Työnantajien kannattaa olla hereillä, sillä nuoret osaajat tuovat mukanaan tuoreita ideoita, energiaa ja uutta näkökulmaa yritysten kehitykseen.
Budjetoidut rekrytoinnit – nyt pannaan rahat töihin
Vuoden alussa monilla yrityksillä on budjetoituja rekrytointisuunnitelmia, joiden toteutus alkaa näkyä keväällä. Budjettipäätösten ja strategisten linjausten myötä yritykset alkavat toteuttaa rekrytointeja ennen kesälomakautta. Tämä tarkoittaa, että monella alalla kevät on aktiivista työmarkkina-aikaa ja loistava hetki uusien työmahdollisuuksien etsintään.
Keväällä monilla yrityksillä saattaa käynnistyä myös uusia hankkeita ja projekteja, jotka vaativat lisätyövoimaa. Kevään energian voi nähdä siis myös työelämässä: ihmiset ovat aktiivisempia, innostuneempia ja valmiita tarttumaan uusiin haasteisiin. Tämä tekee keväästä loistavan ajan niin yrityksille kuin työnhakijoillekin löytää täydelliset kumppanuudet!
Kevään rekrytointiboomi on jo täällä!
Ehkä sinäkin olet vuoden pimeimmän ajan jälkeen alkanut pohtia uusia työmahdollisuuksia? Eli herättikö kevätaurinko sinussa ajatuksen uusista haasteista? Työmarkkinat ovat keväällä vilkkaat, joten nyt on hyvä hetki päivittää CV ja aktivoitua työnhaussa!
Olitpa sitten työnantaja, joka etsii uusia osaajia, tai työnhakija, joka miettii seuraavaa siirtoa, kevät on usein rekrytoinnin kulta-aikaa. Kun luonto herää eloon, on aika myös työmarkkinoiden piristyä. Joten nappaa kahvikuppi käteen, laita CV kuntoon ja hyödynnä kevään tuoma energia uusien mahdollisuuksien löytämiseen!
- Tatjana
