Mitä interim-palvelut / vuokrajohtajuus tarkoittaa ja miten se eroaa henkilöstövuokrauksesta?

Meiltä monesti kysytään, että mitä interim-palvelut oikein tarkoittaa? Ja voiko palvelua ihan tavalliset yritykset käyttää, vai onko se tarkoitettu vain isoille yrityksille?

Vastaamme tähän, että vuokrajohtajuus on mahdollista ja itse asiassa tosi suositeltavaakin juuri pienille ja keskisuurille yrityksille. Se nimittäin mahdollistaa yritykselle esimerkiksi jonkun tietyn projektin (esim. muutostilanteet) läpiviennin ilman, että palkataan omaa työntekijää. Tai kuten meillä eräs asiakas on käyttänyt palveluamme jo monta vuotta putkeen oman operatiivisen johtonsa tukena. 

Jos vuokrajohtajuus kiinnostaa enemmän, niin kannattaa lukea seuraava tietoisku ja olla meihin yhteydessä, mikäli haluat lisätietoa!

Vuokrajohtajuus on siis ratkaisu, jossa yritys ottaa riveihinsä väliaikaisesti osaavan johtajan tai asiantuntijan. Monesti yrityksellä on tarve erityisosaamiselle esimerkiksi tiettyyn tilanteeseen, projektiin tai muutokseen. Käytännössä vuokrajohtaja työskentelee yrityksen tiimin osana ja tuo mukanaan osaamista, kokemusta ja näkemyksiä organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi. Vuokrajohtaja voi toimia esimerkiksi projektin vetäjänä, muutosjohtajana tai vaikkapa tilapäisenä vahvistuksena johdossa silloin, kun tarve on väliaikainen. Välkky on toimittanut vuokrajohtajapalvelua esimerkiksi muutos- ja henkilöstönkehitysprojekteihin, markkinointiin ja liiketoiminnan kehittämiseen liittyen.

Milloin vuokrajohtajuutta kannattaa harkita?

Vuokrajohtajapalvelu voi olla oikea ratkaisu yrityksille seuraavissa tilanteissa:

  • Jos yritys tarvitsee osaamista esimerkiksi kansainvälistymisessä, digitalisaation kehittämisessä tai uuden strategian rakentamisessa, vuokrajohtaja voi auttaa tuomaan mukanaan näkökulmia, uutta tietoa ja osaamista.

  • Äkillisissä henkilöstömuutoksissa vuokrajohtaja voi astua rooliin nopeasti, mikä varmistaa yrityksen toiminnan sujuvuuden muutostilanteessa.

  • Muutokset organisaatiossa, kuten yhdistymiset tai toiminnan uudelleenjärjestelyt, voivat vaatia erityistä johtamistaitoa ja selkeää projektinhallintaa, joissa vuokrajohtaja voi tukea ja ohjata yritystä eteenpäin.

  • Vuokrajohtaja voi ottaa vastuulleen erityisprojektin, jonka onnistunut läpivienti vaatii aikarajoitteisen ja kohdennetun panostuksen.

Vuokrajohtajuuden hyödyt yrityksille

Interim-palvelu tuo yritykselle mukanaan joustavuutta ja osaamista. Vuokrajohtaja pystyy sopeutumaan nopeasti uusiin tilanteisiin ja tuomaan mukanaan toimialaltaan tai vastaavista projekteista keräämäänsä asiantuntemusta, josta yritys voi hyötyä. Näin yritys voi saada käyttöönsä jo hyvinkin syvää osaamista täsmällisesti silloin, kun tilanne sitä vaatii, ilman pitkäaikaista sitoutumista. Kuten henkilöstövuokrauksessa, myös vuokrajohtajuudessa joustavuus ja kustannustehokkuus ovat merkittäviä etuja, kun yritys haluaa vahvistaa resurssipohjaansa ilman pysyvää rekrytointia.

Olethan matalalla kynnyksellä yhteydessä, mikäli jokin liiketoiminnan osa-alueenne tuntuisi tarvitsevan lisäkäsiä ja/tai ajantasaista osaamista.

- Veera

Edellinen
Edellinen

Miten piristää pimeän keskellä itseä ja muita?

Seuraava
Seuraava

Inhimillinen johtaminen – Ymmärtämisen ja luottamuksen merkitys työelämässä